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Das Interview

Das Interview ist, wenn es richtig gemacht wird, wohl eines der rechercheaufwendigsten journalistischen Darstellungsformen.

Wie führe ich ein Interview (Theorie)

  • Vorbereitung ist alles: genaue Recherche, kurze und klare Fragen
  • Sektoraler Ansatz: nur ein Themenbereich, W-Fragen (Wer, was, …)
  • Vor allen Interviews bis auf das Kontroverse Interview werden die Fragen mit den Personen vorbesprochen!

Interviewtypen:

  1. Info-Interview: aktuelle Themen, Fakten, Ereignisse
  2. Interpretatives Interview: Meinung von anderen ist gefragt
  3. Personality Interview: eine Person wird über das Leben interviewt, feinfühliger Aufbau!
  4. Kontroverses Interview: Du bist Konterpart, knallharte (aber faire) Fragestellung, soll Missstände etc. aufdecken, auf den Fragen beharren

Wie führe ich ein Interview (Praxis)

  • Kurzer Einstieg/Anmoderation: kein „und jetzt in unserem Sendestudio…“
    ⇒Einstieg über das Thema
  • Fragen-Klimax: schwächste Frage an den Anfang (Aufwärmen des Gesprächspartners!)
  • Gesprächspartner einweisen, vorbereiten
  • Sprechgeschwindigkeit beachten: ruhig und konzentriert (je schneller und nervöser ihr fragt, desto schneller und nervöser wird euer Gegenüber antworten)
  • Ablauf: Beziehung aufbauen/Absprachen, Einstieg, An-Moderation+erste Frage, weitere Fragen / Nachfragen
  • richtige Stimmlage/ Betonung der Frage
  • Zuhören, Nachfragen, zu Fragepool zurückkehren
  • Keine unmotivierten Laute machen wie „mmhh“, „ja“
  • Bei Redeschwall/ Ausweichen sofort unterbrechen/ um Konkretisierung bitten
  • Kurze Absage des Gesprächspartners
  • Respekt wahren!

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das_interview.txt · Zuletzt geändert: 2015/02/23 09:29 (Externe Bearbeitung)